Wednesday 1 August 2018

Executive forex board


Diretor Não-Executivo O que é um Diretor Não-Executivo Um diretor não-executivo é membro do conselho de administração de uma empresa que não faz parte da equipe executiva. Um diretor não-executivo geralmente não se envolve na gestão diária da organização, mas está envolvido na elaboração de políticas e exercícios de planejamento. Além disso, as responsabilidades dos administradores não executivos incluem o acompanhamento dos administradores executivos e agem no interesse dos stakeholders da empresa. QUEBRANDO Diretor não executivo Conselheiros não executivos, também conhecidos como conselheiros externos, conselheiros independentes ou conselheiros externos. São postas em prática para desafiar o pensamento eo desempenho de uma empresa. Uma vez que os administradores não executivos não ocupam cargos de nível C ou de gerência, eles são considerados os interesses da empresa em maior consideração do que os diretores executivos, que podem ter um problema de agência ou conflito de interesses entre a administração e os acionistas. Além disso, os diretores não executivos são freqüentemente incluídos no conselho de uma empresa por razões de relações públicas. Por exemplo, o status e a experiência da comunidade não executiva do diretor podem fornecer uma boa exposição para a empresa. No entanto, os administradores não executivos são igualmente responsáveis ​​pelo sucesso ou fracasso de uma empresa, conforme delineado por requisitos estatutários e leis fiscais. Requisitos dos Administradores Não Executivos Os administradores não executivos, em função do seu papel de liderança, são obrigados a incorporar elementos-chave específicos. Se, por exemplo, um ex-CEO de uma empresa de tecnologia pública bem-sucedida assumir o papel de um diretor não executivo com uma startup de tecnologia, ele deve desempenhar papéis importantes. Primeiro, ele é obrigado a manter a responsabilidade dos diretores executivos e de toda a diretoria. Os administradores não executivos fazem isso ajudando e gerenciando a estratégia, o desempenho e o risco de uma empresa. O diretor não-executivo, neste exemplo, faz isso fornecendo aos diretores executivos uma visão sobre os fatores externos que podem afetar o negócio. Ele também avalia de forma independente o desempenho da empresa, assegurando que os acionistas da empresa estão no topo da mente. Além disso, ele se enraíza nas finanças da empresa para verificar a responsabilidade fiscal, colocando os controles necessários no lugar. Em segundo lugar, todos os administradores não executivos são obrigados a comprometer uma quantidade significativa do seu tempo para a supervisão da empresa. Espera-se que eles divulguem outros compromissos significativos de tempo ao conselho e que informem o conselho de quaisquer mudanças em seus horários. No exemplo acima, o ex-CEO pode atuar como diretor não-executivo de duas empresas de tecnologia. Se este for o caso, ele deve divulgar totalmente seus compromissos de tempo para ambos os conselhos. Finalmente, espera-se que os administradores não executivos forneçam valor através de contatos externos que possam beneficiar a empresa. No exemplo acima, o bem-ligado ex-CEO de tecnologia provavelmente teria relações calorosas com empresas de capital de risco que podem ajudar a startup. O número médio de anos para os quais cada dólar de capital não pago em um empréstimo ou hipoteca permanece pendente. Uma vez calculado. O retorno percentual anual realizado em um investimento, que é ajustado para mudanças nos preços devido à inflação ou outro. Uma abreviação do Índice Sensível à Bolsa de Bombaim (Sensex) - o índice de referência da Bolsa de Valores de Bombaim (BSE). Uma obrigação sem data de vencimento. Obrigações perpétuas não são resgatáveis, mas pagar um fluxo constante de juros para sempre. Alguns dos. O primeiro de uma série de anos em um índice econômico ou financeiro. Um ano de base é normalmente definido para um nível arbitrário de 1. Um vínculo que pode ser convertido em uma quantidade predeterminada de capital da empresa em determinados momentos durante a sua vida, normalmente. Relações com Investidores Siga-nos Investimento de Alto Risco Aviso: Negociar divisas e / ou contratos para diferenças sobre margem acarreta um alto nível de risco e pode não ser adequado para todos os investidores. A possibilidade existe que você poderia sustentar uma perda em excesso de seus fundos depositados e, portanto, você não deve especular com capital que você não pode perder. Antes de decidir negociar os produtos oferecidos por FXCM você deve considerar com cuidado seus objetivos, situação financeira, necessidades e nível de experiência. Você deve estar ciente de todos os riscos associados à negociação em margem. FXCM fornece aconselhamento geral que não leva em conta seus objetivos, situação financeira ou necessidades. O conteúdo deste Website não deve ser interpretado como um conselho pessoal. FXCM recomenda que você procure o conselho de um conselheiro financeiro separado. Clique aqui para ler o aviso de risco total. A FXCM é uma Comerciante de Mercadorias e Comerciante de Câmbio de Varejo com a Commodity Futures Trading Commission e é membro da National Futures Association. NFA 0308179 A FXCM Inc., uma companhia de capital aberto listada na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE: FXCM), é uma holding e seu único ativo é uma participação controladora na FXCM Holdings, LLC. Forex Capital Markets, LLC (FXCM LLC) é uma subsidiária direta operacional da FXCM Holdings, LLC. Todas as referências neste site para FXCM referem-se a FXCM Inc. e suas subsidiárias consolidadas, incluindo FXCM Holdings, LLC e Forex Capital Markets, LLC. Tenha em atenção que as informações contidas neste website destinam-se apenas a clientes de retalho, e certas declarações aqui contidas podem não ser aplicáveis ​​a Participantes elegíveis do contrato (isto é, clientes institucionais), tal como definido na Commodity Exchange Act 1 (a) (12). Copyright 2017 Forex Capital Markets. Todos os direitos reservados. 55 Water St. 50th Floor, Nova Iorque, NY 10041 USA OANDA usa cookies para tornar nossos sites fáceis de usar e personalizados para nossos visitantes. Os cookies não podem ser usados ​​para identificá-lo pessoalmente. Ao visitar o nosso site, você concorda com o uso de cookies da OANDA de acordo com nossa Política de Privacidade. 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Ed Eger, Presidente e CEO Edmond Eger III, também conhecido como Ed, é o Presidente e CEO da OANDA Corporation, um líder global reconhecido em comércio internacional, informações e insights sobre fx e soluções corporativas para pagamentos transfronteiriços. A OANDA tem cerca de dois bilhões de transações em dinheiro real e mais de 35.000 parceiros mundiais, incluindo inúmeras companhias da Fortune 100, as quatro maiores firmas de contabilidade, as equivalências IRS e IRS em todo o mundo. Em seu papel como o CEO, o Sr. Eger extrai em suas experiências internacionais extensivas no e-comércio, na tecnologia financeira, na gerência da liderança, no branding global, e na gerência de risco. Antes de ingressar na OANDA em 2017, Eger atuou como membro da equipe de liderança da PayPal, onde foi vice-presidente e gerente geral das Américas, sua maior unidade de negócios. Nesse cargo, o Sr. Eger foi responsável pelo estabelecimento do PayPal como o método de pagamento on-line preferido para consumidores e comerciantes de mercados da América do Norte e do Sul. Antes de ingressar no PayPal, o Sr. Eger liderou vários negócios de pagamentos e serviços financeiros na América do Norte, Ásia, Europa e América Latina. O Sr. Eger trabalhou com o Citigroup de 1999 a 2009 e serviu pela última vez como Diretor Executivo de seus negócios de cartões internacionais, onde era responsável por uma organização que abrangia 50 países e atendia mais de 40 milhões de clientes em todo o mundo. Enquanto no Citigroup, ele ocupou cargos em todo o mundo, incluindo Austrália, Cingapura e Nova York. Mr. Eger é um nativo de San Francisco, onde reside atualmente, e foi Phi Beta Kappa graduado do Colégio Claremont McKenna, onde obteve o grau de magna cum laude em economia e matemática. Ele recebeu seu MBA da Harvard Business School. O Sr. Eger atualmente atua no conselho da Manhattan Associates (MANH), um fornecedor de tecnologias líderes de mercado para a cadeia de suprimentos e o comércio de canal omni. Até o início de 2017, atuou no conselho de administração da Digital River, um provedor de comércio eletrônico e de pagamentos negociado pelo NASDAQ, que foi vendido para a Siris Capital. Ele tem estado ativo em vários conselhos sem fins lucrativos e está fortemente envolvido com Cidade Ano San Jose / Silicon Valley. Michael Stumm Michael Stumm é co-fundador da OANDA. Ele tem um Ph. D em ciência da computação e é um professor titular de engenharia de computação na Universidade de Toronto. Especialista em sistemas distribuídos e paralelos, tecnologia da Internet e comércio eletrônico, Michael é autor de mais de 100 artigos científicos em revistas de renome internacional e possui cinco patentes americanas publicadas. Ele contribuiu com sua experiência para instituições como a IBM, a Universidade de Stanford, a Universidade de Toronto ea ETH em Zurique. Mich Mathews Mich Mathews é o antigo CMO e SVP da Microsoft Corporation. Como chefe de marketing, ela foi fundamental para impulsionar o crescimento do negócio da Microsoft através de um conjunto diversificado de marcas domésticas, incluindo Windows, Office, Xbox e Bing. Ela ajudou a estabelecer a Microsoft como uma das marcas globais mais admiradas. Mich se aposentou da Microsoft em 2017 depois de 22 anos. Ela é agora um investidor anjo e está nos conselhos consultivos de Yoshimoto Kogyo e Indústrias Nerdist, eo conselho consultivo digital da Unilever. Kuno Kennel Kuno Kennel é um veterano do setor financeiro europeu e tem mais de 22 anos de experiência, incluindo funções de Diretor Gerente, tanto com o fx Capital como com o Programa Executivo Internacional do RBS Global Banking. Jan Hammer Jan Hammer é sócio e investidor da empresa de capital de risco Index Ventures. Ele também atua como membro da diretoria do Credit Benchmark, BitPay e Adyen. Antes de ingressar na Index Ventures em 2018, trabalhou na General Atlantic em Londres. Antes disso, Jan trabalhou no Morgan Stanley em M A, tecnologia, mídia e telecomunicações, e em suas divisões de mercados de capital em Londres e Nova York. Ele possui MBA com Distinção do INSEAD e mestrado em filosofia, política e economia pela Universidade de Oxford. Steve Freiberg Steve é ​​atualmente um conselheiro sênior do Boston Consulting Group, da Verisk Analytics e do 24 7. Ele também atua no Conselho de Administração Regional Corp. e tem sido membro do Conselho de Administração da MasterCard desde que se tornou público em 2006 e cadeiras Seu Comitê de Auditoria. Tyler Sloat Tyler tem mais de 15 anos de experiência em funções de finanças executivas para empresas de tecnologia de pagamento, software e hardware que variam em tamanho, desde start-ups até empresas Fortune 500. Atualmente, Tyler é o Diretor Financeiro da Zuora, onde liderou os esforços para angariar mais de 100 milhões de capital, e ajudou a orientar a empresa para alcançar mais de 10X de crescimento durante seu mandato. Tyler é um CPA registrado (inativo) no estado da Califórnia, tem um MBA da Stanford Graduate School of Business, e um BA de Boston College. Comitê Executivo da OANDA Ed Eger, Presidente e CEO Edmond Eger III, também conhecido como Ed, é o Presidente e Diretor Executivo da OANDA Corporation, um líder global reconhecido na negociação fx, informações e idéias fx e soluções corporativas para cross - Pagamentos transfronteiriços. A OANDA tem cerca de dois bilhões de transações em dinheiro real e mais de 35.000 parceiros mundiais, incluindo inúmeras companhias da Fortune 100, as quatro maiores firmas de contabilidade, as equivalências IRS e IRS em todo o mundo. Em seu papel como o CEO, o Sr. Eger extrai em suas experiências internacionais extensivas no e-comércio, na tecnologia financeira, na gerência da liderança, no branding global, e na gerência de risco. Antes de ingressar na OANDA em 2017, Eger atuou como membro da equipe de liderança da PayPal, onde foi vice-presidente e gerente geral das Américas, sua maior unidade de negócios. Nesse cargo, o Sr. Eger foi responsável pelo estabelecimento do PayPal como o método de pagamento on-line preferido para consumidores e comerciantes de mercados da América do Norte e do Sul. Antes de ingressar no PayPal, o Sr. Eger liderou vários negócios de pagamentos e serviços financeiros na América do Norte, Ásia, Europa e América Latina. O Sr. Eger trabalhou com o Citigroup de 1999 a 2009 e serviu pela última vez como Diretor Executivo de seus negócios de cartões internacionais, onde era responsável por uma organização que abrangia 50 países e atendia mais de 40 milhões de clientes em todo o mundo. Enquanto no Citigroup, ele ocupou cargos em todo o mundo, incluindo Austrália, Cingapura e Nova York. Mr. Eger é um nativo de San Francisco, onde reside atualmente, e foi Phi Beta Kappa graduado do Colégio Claremont McKenna, onde obteve o grau de magna cum laude em economia e matemática. Ele recebeu seu MBA da Harvard Business School. O Sr. Eger atualmente atua no conselho da Manhattan Associates (MANH), um fornecedor de tecnologias líderes de mercado para a cadeia de suprimentos e o comércio de canal omni. Até o início de 2017, atuou no conselho de administração da Digital River, um provedor de comércio eletrônico e de pagamentos negociado pelo NASDAQ, que foi vendido para a Siris Capital. Ele tem estado ativo em vários conselhos sem fins lucrativos e está fortemente envolvido com Cidade Ano San Jose / Silicon Valley. Vatsa Narasimha, Vice-Presidente Executivo, Diretor Financeiro e Diretor de Estratégia Vatsa Narasimha é responsável pelo gerenciamento da OANDA Acquisitions da Wharton School da Universidade da Pensilvânia. Siddhartha Valluri, Diretor Global de Riscos e Compliance Sid lidera a equipe globalmente dispersa responsável pelo gerenciamento do Associado Sénior da OANDA Company, que desempenhou papéis de liderança em várias empresas. Sid tem um B. Tech em Engenharia do Instituto Indiano de Tecnologia, Kanpur, e um MS e PhD em Engenharia Aeroespacial e Elétrica do Instituto de Tecnologia da Califórnia. Kazuaki Takabatake, Diretor Geral e Diretor Executivo, Ásia-Pacífico, OANDA Um veterano da indústria com cerca de 25 anos de experiência no setor de serviços financeiros, Kazuaki Takabatake é OANDA operação regional. Ele possui um B. Eng. (Hons) em Engenharia Aeronáutica e Astronáutica da Universidade de Southampton. Courtney Gibson, Diretor de Segurança da Informação e Diretor Executivo, Trading Courtney Gibson lidera o trabalho estratégico e operacional da OANDA relacionado à segurança de dados e tecnologia, TI corporativa, business intelligence e análise quantitativa. Além disso, é responsável pelo crescimento estratégico do negócio de negociação eletrônica e coordenação do grupo de negociação global. Courtney tem mais de 25 anos de experiência em desenvolvimento de software e tem liderado várias equipes de engenharia e operações desde que ingressou na OANDA em 2003. Ele tem um cargo adjunto com a Universidade de Toronto, Faculdade de Engenharia desde 2000 e atualmente coordena a sua Computer Security curso. Drew Izzo, Diretor de Marketing Como CMO, Drew Izzo lidera as equipes de marketing globalmente dispersas da OANDA. Um líder de negócios empresarial, colaborativo e dinâmico com experiência em marketing e indústria de forex, ele entrou para a OANDA em maio de 2017. Anteriormente, atuou como Diretor Executivo da Athlete, uma empresa que co-fundou. Antes disso, Drew serviu em cargos de marketing e gerenciamento sênior para várias empresas, incluindo o Interbank FX (adquirido pela TradeStation em 2017) e a Ancestry. Ele tem um MBA e um Certificado de Mestrado em Marketing da Westminster College em Salt Lake City, Utah, e um BSc da Universidade de Massachusetts. Graeme Whittington, Diretor de Tecnologia Graeme Whittington se juntou à OANDA em 2017 e é responsável por liderar o desenvolvimento e a entrega dos produtos e serviços da empresa. Com mais de 16 anos de experiência no setor de tecnologia, Graeme veio para a OANDA depois de ter vários cargos seniores na Blackberry, incluindo o vice-presidente de operações de serviços BlackBerry. Ele se formou na Wilfrid Laurier University e possui mestrado e MBA pela Universidade de Windsor. Daniel Skowronski, Diretor Geral OANDA EMEA Américas Daniel Skowronski lidera OANDA Natasha Lala, Chefe de Pessoal Natasha Lala é responsável pela coordenação de iniciativas estratégicas no nível executivo, garantindo o acompanhamento por parte dos principais atores e sustentando o impulso necessário para impulsionar essas iniciativas . Ela ocupou vários cargos de liderança dentro da empresa, incluindo mais recentemente o vice-presidente de engenharia. Antes de ingressar na OANDA em 2003, Natasha liderou projetos de grande escala voltados para clientes nas indústrias de CRM, telecomunicações e financeiro para a SOMA Networks ea IBM. Ela tem um BASc em engenharia de computação da Universidade de Toronto. Laura Kavanagh, Vice-Presidente de Recursos Humanos Laura lidera o departamento de Recursos Humanos global da OANDA. Profissional de RH com mais de 15 anos de experiência, entrou para a OANDA em 2008 depois de ocupar vários cargos seniores na Corus Entertainment e Alliance Films. Laura é bacharel em Matemática pela Universidade de York e possui um Certificado de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos pelo Seneca College of Applied Arts and Technology.

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